«Шелаболихинская детская школа искусств» Шелаболихинского района Алтайского края

Устав

ПРИЛОЖЕНИЕ

к  Постановлению Администрации

Шелаболихинского района

Алтайского края 

от  «16» октября   2017 г. № 387

УСТАВ

муниципального казенного учреждения

дополнительного образования

 «Шелаболихинская  детская школа искусств»

Шелаболихинского района Алтайского края

      

с. Шелаболиха

2017

1. Общие положения

1.1.  Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Шелаболихинская детская школа искусств» Шелаболихинского района Алтайского края была открыта в 1988 году как Шелаболихинская детская музыкальная школа на основании решения Шелаболихинского совета народных депутатов Алтайского края от 16 мая 1986 года № 113/2.

Распоряжением Администрации Шелаболихинского района от 14 марта 2000 года № 33 Шелаболихинская детская музыкальная школа была переименована в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Шелаболихинская детская музыкальная школа №1».

Постановлением Администрации Шелаболихинского района Алтайского края от 12 сентября 2006 года № 305 муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Шелаболихинская детская музыкальная школа № 1» было переименовано в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Шелаболихинская детская школа искусств».

Постановлением Администрации Шелаболихинского района  Алтайского края от 15 сентября 2011 года № 505 муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Шелаболихинская детская школа искусств» было переименовано в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Шелаболихинская детская  школа искусств» Шелаболихинского района Алтайского края.

Постановлением Администрации Шелаболихинского района  Алтайского края от 19 октября 2015 года № 490  муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Шелаболихинская детская  школа искусств» Шелаболихинского района Алтайского края  было переименовано в муниципальное казенное учреждение дополнительного образования  «Шелаболихинская детская  школа искусств» Шелаболихинского района Алтайского края.

Постановлением Администрации Шелаболихинского района Алтайского края от  «06»  июля 2016   № 258  Устав муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Шелаболихинская детская  школа  искусств» Шелаболихинского района Алтайского края (далее - Устав) приведен в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», законом Алтайского края от 04.09.2013 № 56 - ЗС «Об образовании в Алтайском крае».

1.2.  Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Шелаболихинская  детская школа искусств»  Шелаболихинского района Алтайского края (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией, выполняющей работы и оказывающей услуги в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами Шелаболихинского района Алтайского края полномочий органов местного самоуправления Шелаболихинского района Алтайского края в сфере культуры.

1.3.  На основании  постановления  Администрации  Шелаболихинского района от 26.06.2017 г. № 260 «О реорганизации муниципальных учреждений дополнительного образования»  Учреждение является правопреемником прав и обязанностей муниципального казенного  учреждения дополнительного образования  «Крутишинская детская школа искусств» Шелаболихинского района Алтайского края в соответствии с передаточным актом. 

1.4.  Полное наименование Учреждения: муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Шелаболихинская детская школа искусств» Шелаболихинского района Алтайского края.

Сокращенное наименование Учреждения: МКУДО «Шелаболихинская  ДШИ».

Аббревиатура: ДШИ.

Организационно-правовая форма: учреждение.

Тип учреждения: казенное.

Тип образовательной организации: организация дополнительного образования

1.5.  Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 659050, Алтайский край, Шелаболихинский район, с. Шелаболиха, ул. Ленина, 104.

Фактический адрес: 659050, Алтайский край, Шелаболихинский район, с. Шелаболиха, ул. Ленина, 104.

1.6. Учреждение имеет в своей структуре филиал  (далее  -  Филиал). Деятельность  Филиала  регламентируется  действующим  законодательством Российской  Федерации,  настоящим  Уставом,  Положением  о  филиале и другими локальными нормативными актами Учреждения.

Полное  наименование  Филиала: «Крутишинская детская школа искусств»  филиал  муниципального казенного учреждения  дополнительного  образования  «Шелаболихинская детская  школа искусств» Шелаболихинского  района Алтайского края.

Сокращенное  наименование Филиала:   «Крутишинская ДШИ»  филиал  МКУДО  «Шелаболихинская ДШИ».

1.6.1. Филиал расположен в с. Крутишка Шелаболихинского района Алтайского края.

Место нахождение  Филиала: 659065, Алтайский край, Шелаболихинский район,  с. Крутишка, ул. Школьная, 3.

Фактический  адрес Филиала: 659065, Алтайский край, Шелаболихинский район, с. Крутишка, ул. Школьная, 3.

1.7. Учреждение  имеет печать со своим полным наименованием на русском языке.

Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему, и другие   средства индивидуализации.

1.8.  Публично-правовым образованием Учреждения  является  муниципальное образование Шелаболихинский район Алтайского края.

1.9. Учредителем Учреждения  является муниципальное образование Шелаболихинский район Алтайского края. Собственником имущества, переданного Учреждению на праве оперативного управления, является муниципальное образование Шелаболихинский район Алтайского края (далее - Собственник имущества). Полномочия и функции учредителя  и Собственника имущества от имени муниципального образования осуществляет Администрация Шелаболихинского района Алтайского края (далее по тексту – Учредитель). Отношения между Учреждением и Учредителем определяются действующим законодательством и настоящим Уставом.

1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», законом Алтайского края от 04.09.2013 № 56-ЗС «Об образовании в Алтайском крае», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

1.11.  Учреждение осуществляет свою деятельность самостоятельно, отвечает за результаты деятельности и выполнение обязательств перед контрагентами и бюджетом.

1.12.  Лицензирование образовательной деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных законодательством  Российской Федерации об образовании. Лицензия на осуществление образовательной деятельности имеет приложение, являющееся ее неотъемлемой частью, в котором  указываются сведения о видах образования,  о подвидах дополнительного образования, а также адреса мест осуществления образовательной деятельности.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности действует бессрочно.

1.13.  Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся.

1.14.  Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава Учреждения и положения о структурном подразделении, утвержденного в порядке, установленном Уставом Учреждения.

1.15.  Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и кадровых), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.16.  Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему  утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.17.  Устав, а также изменения и дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.18.  В Учреждении создаются условия для ознакомления с Уставом всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

1.19. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Создание и деятельность в Учреждении политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускается.

1.20. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации об Учреждении, предусмотренной законодательством Российской Федерации в области образования, посредством размещения и обновления указанной информации на официальном сайте Учреждения в сети Интернет.

 

2. Предмет, цели и задачи деятельности Учреждения

 

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами.

2.2. Предметом деятельности Учреждения  является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного дополнительного образования в интересах семьи и общества, создание благоприятных условий для разностороннего развития личности. Обеспечение государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование.

2.3. Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

2.4. Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам художественной направленности в области искусств.

2.5. Основными видами деятельности Учреждения является реализация:

дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ художественной направленности в области искусств;

реализация дополнительных общеразвивающих общеобразовательных  программ художественной направленности в области искусств.

Образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам должна быть направлена на:

формирование и развитие творческих способностей учащихся;

удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии;

формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военно-патриотического, трудового воспитания учащихся;

выявление, развитие и поддержку талантливых учащихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;

профессиональную ориентацию учащихся;

создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепление здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда учащихся;

социализацию и адаптацию учащихся к жизни в обществе;

формирование общей культуры учащихся;

удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов учащихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных требований.

2.6. Дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств реализуются в целях выявления одаренных детей в раннем возрасте, создания условий для их художественного образования  и эстетического воспитания и осуществления их подготовки к получению профессионального образования в области искусств.

 Перечень  дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры. К минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств, к срокам  обучения по этим программам федеральным органом исполнительной власти устанавливаются федеральные государственные требования. Освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств завершается итоговой аттестацией обучающихся, форма и порядок проведения которой устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

2.7. Содержание дополнительных  общеразвивающих  общеобразовательных программ и сроки обучения по ним определяются программой, разработанной  и утвержденной  Учреждением и регламентируются соответствующими  локальными актами. Содержание дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ определяется программой, разработанной и утвержденной Учреждением в соответствии с федеральными государственными требованиями и регламентируется соответствующими  локальными актами.

2.8. Учреждение  вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства в виде добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц.

Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров  финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

2.9. К основным видам деятельности Учреждения также относится:

организация и проведение фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, конференций и иных программных мероприятий силами Учреждения;

организация и проведение общественно значимых мероприятий в рамках образовательной деятельности (публичные лекции, презентации, выставки, мастер-классы, творческие встречи и др.);

организация и проведение общественно значимых мероприятий в рамках творческой деятельности (фестивали, конкурсы, олимпиады, театральные постановки, показы и др.);

методическая работа в установленной сфере деятельности.

2.10.  Учреждение вправе осуществлять иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.

Иная приносящая доход деятельность может осуществляться Учреждением в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг, выходящих за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ, по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами, в порядке, установленном Администрацией Шелаболихинского района.

2.11.  Указанные в пункте 2.10. Устава виды деятельности оказываются для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.12.  Учреждение вправе осуществлять указанную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг  поступают в доход районного бюджета.

2.13.  Учреждение обязано до заключения договора и в период его действия предоставлять заказчику достоверную информацию о себе и об оказываемых платных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.

2.14.  В договоре об образовании должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы, форма обучения, срок освоения образовательной программы. В договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица, указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты.

2.15.  Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо основной образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств бюджета.

2.16.  Учреждение вправе привлекать организации, имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных дополнительных услуг.

2.17.  Учреждение имеет право устанавливать обучающимся стипендии, другие социальные выплаты и меры социальной поддержки за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и граждан, иных не запрещенных законом источников. Размер, условия и порядок выплаты стипендий определяются педагогическим советом Учреждения и утверждаются директором.

2.18. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество согласно  Бюджетного  кодекса  РФ  поступают в бюджет муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края.

2.19.  Цены (тарифы) на платные услуги утверждаются постановлением Администрации Шелаболихинского района Алтайского края.

2.20.  Учреждение вправе проводить благотворительные мероприятия.

2.21.  Учреждение вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только на основании полученной в установленном порядке лицензии.

2.22.  Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

 

3. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

3.1.  Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Шелаболихинский район Алтайского края.

Имущество Учреждения закреплено за ним на праве оперативного управления. Учреждение владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законодательством, Уставом Учреждения, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества.

3.2.  Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.  Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такового имущества.

3.4. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет бюджета Шелаболихинского района Алтайского края на основании бюджетной сметы.

Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения бюджетной сметы с учетом расходов на содержание недвижимого и движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

3.5.  Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности  поступают в  бюджет муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края.

3.6.  Источниками финансового обеспечения и формирования имущества Учреждения являются:

средства районного бюджета;

имущество, переданное Учреждению Учредителем (уполномоченным им органом).

3.7.  Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными  средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам несет Собственник имущества.

3.8.  Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

3.9.  Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным органам и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

4. Организация  деятельности и управление Учреждением

 

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

организация обеспечения прав участников образовательных отношений в Учреждении;

организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

организация и контроль работы административного аппарата;

утверждение штатного расписания по согласованию с Учредителем, утверждение структуры управления деятельностью Учреждения;

прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей;

планирование, организация и контроль образовательной, учебно-методической, творческой и хозяйственной деятельности Учреждения;

соблюдение финансовой дисциплины;

обеспечение сохранности имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Учреждения;

поощрение работников и привлечение их к дисциплинарной ответственности;

распоряжение имуществом Учреждения в пределах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4.3.  Директор Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения назначается Учредителем.

Кандидаты на должность директора должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках  по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. Кандидаты на должность директора Учреждения и директор Учреждения проходят обязательную аттестацию в порядке, установленном Учредителем. Запрещается занятие должности директора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством. Совмещение должности директора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

4.4.  С директором заключается срочный трудовой договор, который может быть расторгнут  по основаниям, указанным в Трудовом кодексе Российской Федерации, по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором и соглашением к трудовому договору.

4.5.  Директор Учреждения принимает решения самостоятельно, действует без доверенности от имени Учреждения и представляет его  интересы во всех органах власти и местного самоуправления, учреждениях, организациях и предприятиях.

4.6. При отсутствии директора (временная нетрудоспособность, убытие в командировку, отпуск) исполняющего обязанности директора Учреждения назначает Учредитель.

4.7.  Директор Учреждения несет ответственность за:

создание необходимых условий для обучения обучающихся в Учреждении;

результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом Учреждения, перед обучающимися, родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, государством, обществом и Учредителем;

своевременное направление информации о непригодности имущества, переданного в оперативное управление, для использования его по целевому назначению в уставных целях в адрес Учредителя и/или Собственника имущества;

за выполнение возложенных на Учреждение задач перед Учредителем.

4.8.  Коллегиальными органами управления Учреждения являются:

общее собрание работников;

Педагогический совет;

Попечительский совет.

4.9.  Общее собрание работников (далее – Собрание) – коллегиальный орган управления Учреждением, решающий общие вопросы деятельности Учреждения.

4.9.1. В Собрании участвуют все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Собрание на один учебный год избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Собрания и ведет заседания, и секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Собрания.

4.9.2.  Собрание действует бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Собрание может собираться по инициативе директора Учреждения, педагогического совета, иных органов коллегиального управления.

4.9.3.  Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения. Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Собрания. В случаях, установленных законодательством, решения принимаются тайным голосованием.

4.9.4.  Ход Собрания протоколируется. Протокол подписывается председательствующим и секретарем. Решения Собрания носят рекомендательный характер.

4.9.5.  К компетенции Собрания относится:

избрание представительного органа работников для защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обсуждение проекта и принятие коллективного договора;

выбор представителей работников в органы и комиссии Учреждения для защиты своих прав и интересов, в том числе выбор представителей от коллектива в комиссию по урегулированию споров, выбор представителей от коллектива в Попечительский совет Учреждения, определение нормы представительства в Попечительском совете Учреждения;

принятие иных решений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором.

4.9.6.  Мнение Собрания учитывается при принятии локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками и затрагивающих их интересы в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.9.7. Деятельность Собрания регламентируется положением.

4.10.  Педагогический совет - это коллегиальный, постоянно действующий орган Учреждения, созданный для рассмотрения и принятия решений по основным вопросам организации и осуществления образовательного процесса.

4.10.1. В состав Педагогического совета входят: директор Учреждения, педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Председатель, заместитель председателя и секретарь Педагогического совета избираются из числа состава Педагогического совета Учреждения на один учебный год. В период отсутствия председателя его обязанности выполняет его заместитель.

4.10.2. Педагогический совет действует бессрочно, собирается по мере необходимости, но не реже четырех раз в учебном году.

4.10.3.  Педагогический совет вправе принимать решения, если на его заседании присутствует не менее половины его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов педагогического совета. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим. Решения Педагогического совета, принятые в пределах предоставленной компетенции, являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса и работниками Учреждения после их утверждения приказом директора.

4.10.4.  Ход заседания Педагогического совета протоколируется. Протокол подписывается председательствующим и секретарем.

4.10.5. К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:

совершенствование организации образовательного процесса;

принятие образовательных программ (комплекса основных характеристик образования), рассмотрение проекта перспективного плана работы Учреждения;

анализ текущего состояния и итоги учебной работы в Учреждении, результаты промежуточной и итоговой аттестации, выявление причин и условий уменьшения контингента обучающихся, выработка мер по его сохранению, установление обучающимся сроков ликвидации академической задолженности;

анализ текущего состояния и итогов воспитательной работы в Учреждении, состояния дисциплины обучающихся, выявление причин и условий нарушения дисциплины, выработка мер по ее поддержанию;

анализ текущего состояния и итогов методической работы в Учреждении, выработка предложений по ее совершенствованию;

анализ деятельности отделений Учреждения с целью распространения передового педагогического опыта, в том числе в области внедрения в учебный процесс инновационных педагогических методик и технологий, авторских учебных, учебно-методических пособий и т.д.;

анализ работы Учреждения в области повышения квалификации педагогических работников в целях выработки рекомендаций по ее совершенствованию;

принятие решения о награждении обучающихся, имеющих особые успехи в учебе, конкурсной и концертной деятельности;

принятие решения о переводе обучающихся в следующий  класс, о допуске к выпускным экзаменам;

принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством, в том числе в связи с окончанием Учреждения;

рассмотрение отчетов о результатах самообследования;

иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Учреждения.

Рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Педагогическим советом к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором.

4.10.6.  Деятельность Педагогического совета регламентируется положением.

4.11.  Попечительский совет Учреждения.

4.11.1. Попечительский совет является коллегиальным органом, осуществляющим привлечение дополнительных источников финансового обеспечения (добровольных пожертвований) Учреждения, определение направлений использования добровольных пожертвований и контроль за их расходованием.

4.11.2.  Количественный и персональный состав Попечительского совета определяется решением общего собрания работников Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся, иных физических лиц и  представителей юридических лиц, осуществляющих добровольные пожертвования Учреждению. Срок полномочий попечительского совета составляет 1 год. Члены Попечительского совета выбирают открытым голосованием простым большинством голосов председателя Попечительского совета.

4.11.3.  Заседания Попечительского совета проводятся не реже одного раза в полугодие. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от списочного состава Попечительского совета. Решение Попечительского совета доводится до сведения всех заинтересованных лиц.

4.11.4.  Компетенция Попечительского совета:

содействие привлечению дополнительных источников финансового обеспечения (добровольных пожертвований) для эффективной деятельности и развития Учреждения;

определение совместно с администрацией Учреждения конкретных направлений расходования добровольных пожертвований, а также контроль за их расходованием;

содействие организации учебно-воспитательной и внеклассной работы Учреждения, в том числе концертов, конкурсов и  иных мероприятий;

содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству помещений и территории.

4.12. Образовательная деятельность Учреждения регламентируется  дополнительными общеобразовательными программами, учебными планами, расписанием занятий, календарными планами,  годовым календарным учебным графиком.  Годовой учебный план разрабатывается и утверждается директором Учреждения ежегодно на начало учебного года.

4.13. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

4.14. Организация и осуществление образовательной деятельности регламентируется локальными нормативными актами, которые принимаются коллегиальными органами  Учреждения и утверждаются приказом директора.

5 . Права и обязанности работников Учреждения.

5.1. Правовой статус (права, обязанности и ответственность) руководящего,  педагогического, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала закреплен в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации,  в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и в трудовых договорах с работниками.

5.2. Право на занятие должностей руководящих, учебно-вспомогательных и административно-хозяйственных работников в Учреждении имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональным стандартам.

5.3. Режим рабочего времени  и времени отдыха педагогических работников Учреждения, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами Учреждения, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства.

6. Локальные нормативные акты Учреждения

6.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.

Видами локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность  учреждения, являются приказы, положения, правила, инструкции и иные локальные нормативные акты принятые и утверждаемые в установленном порядке, в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.

6.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие:

организацию образовательной деятельности;

правила приема обучающихся;

режим занятий;

формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой  аттестации;

обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе по ускоренному обучению, в пределах осваиваемой образовательной программы;

порядок перевода с одной образовательной программы в области искусств на другую;

порядок и основания перевода и  отчисления обучающихся;

порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением  и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;

правила  внутреннего распорядка для обучающихся;

правила  внутреннего трудового распорядка;

оказание платных образовательных услуг (в том числе общеобразовательные программы, учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий платных дополнительных образовательных услуг);

должностные инструкции работников Учреждения;

иные локальные нормативные акты.

6.3. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

6.4. В случае наличия Родительского Комитета и Совета учащихся в Учреждении, созданных по инициативе родителей (законных представителей) и учащихся, локальные нормативные акты, затрагивающие права родителей (законных представителей) и учащихся принимаются с учетом мнения Родительского Комитета и Совета учащихся.

6.5. Локальные нормативные акты Учреждения принимаются Педагогическим советом  Учреждения, утверждаются приказом директора Учреждения.

6.6. Локальные акты учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

 

7.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законо-

дательством об образовании.

7.2.  Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

7.3.  Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Учреждения устанавливается уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

 

8. Порядок изменения Устава.

8.1.  В случае изменений в законодательстве Российской Федерации и Алтайского края, иных нормативных правовых актах, регулирующих деятельность Учреждения, настоящий Устав подлежит изменению.

8.2.  Изменения в Устав, дополнения к нему вносятся после их утверждения Учредителем.

8.3.  Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.